有偉大的準備，才有偉大的成就。
——羅伯特·舒樂
你遇見誰，怎麽遇見他，以及見麵後給對方留下的印象，都不應隨便應付了之。正如丘吉爾（Winston Churchill）所說：“即使你不是個天才，做好準備工作也會讓你看起來像個天才。”
我在見我想認識的人之前，我會先搞清楚他是誰，他們的職業是什麽，他們最關心什麽，他們的目標是什麽（無論是職業目標還是非職業目標）。我會準備一張紙，在上麵記下他們的基本情況：他本質上是怎樣一個人，原則是什麽，有什麽讓他感到自豪的成就。
當然，如果你想和他們建立深層次的關係，你還得關注他們公司最近有什麽新鮮事，他們上季度的成績怎樣，公司推出新產品了嗎。相信我，最令人們上心的事就是他們的工作了，如果你準備得當，和他們聊一些內行的話題，他們肯定立刻對你產生好感。正如威廉?詹姆斯（William James）所說：“人最深層的本性就是受人欣賞。”
如今，做這種準備工作非常簡單，但這麽做的人少之又少，你可以從下麵幾個方向入手。
1.穀歌（Google）
如果你要去見某個人，不穀歌研究一下是不合適的。穀歌上麵雖然有很多不相關的信息，但快速瀏覽一下，你會得到一些細節性的信息，如這個人在網上的活躍度如何、他分享了哪些信息。
2.領英（LinkedIn）
通過領英，看看你們有哪些共同的朋友，他們加入了哪些小組，有哪些工作經曆，尤其要注意他們的個人簡介。個人簡介通常會告訴你他們在工作上最令他們自豪的成就、他們的目標。另外，再看看他們參加過哪些線上活動。
3.推特（Twitter）
看看他們是否有推特賬號，如有，他們又是怎樣使用的？另外，看看他們就職的公司是否有企業推特賬號，如有，是否進行過線上問答活動。