關於“目標”的最好定義，是在一次會議上，我從一位非常成功的女銷售員那裏聽到的。她說：“目標就是一個在規定時間內必須完成的夢想。”這一定義指出了一點：寫下自己的目標之前，你必須搞清楚自己的夢想是什麽；否則，從一開始，你就會發現自己正在走向一個自己根本不想去的地方。
研究表明，50%的美國人都覺得自己工作得不快樂，其中有很多人的工作還相當出色，隻是他們做的不是自己喜歡的工作。陷入這個境地的原因不難理解：工作、事業、家庭，人們總是需要做很多決定，他們時常感到手足無措，因為可供選擇的東西太多了。最終，我們做著自己缺乏天分、根本不擅長的職業，我們很多人都做著那些容易出人頭地的工作，而忽略了一些非常關鍵的問題。
你曾坐下來，好好想過自己真正喜歡的是什麽嗎？你擅長的領域是什麽？你想得到的又是什麽？阻礙你前進的困難是什麽？很多人都不曾做過，他們隻知道自己“應該”做什麽，而不先花時間想清楚自己“想”做什麽。
我們各有各的愛好、優點、缺點及擅長的領域，在思考我們的才能與夢想的交叉點時，這都是我們需要考慮的因素。我把這個交叉點稱為“藍色火焰”，它既是你的能力所在，也是你的**所在。當一個人的“藍色火焰”被點燃之時，它將轉化為助你抵達目標的巨大能量。
我認為，“藍色火焰”建立在對自我能力的真實認知之上，是使命與**的匯聚。它決定了你的目標——無論是照顧老人還是撫養小孩，無論是成為頂級工程師還是成為作家或音樂家。我相信每個人都有與生俱來的使命，它是生命的啟明星。
20世紀初，約瑟夫?坎貝爾（Joseph Campbell）創造出“跟隨你的天賜之福”（follow your bliss）這句流行語。當時，他剛從哥倫比亞大學畢業，認為自己的“藍色火焰”就是研究希臘神學。當被告知學校裏根本沒有這個專業的時候，他便給自己做好了打算。