公司評“十佳”也要評“十差”

我覺得我的公司有一個好處：什麽東西都放在桌麵上。比如我們公司每年評先進，隻要評先進，我一定也評落後。

我們每年評“十佳”分公司，市一級的“十佳”分公司。隻要有“十佳”就一定有“十差”。

“十佳”上去領紅旗、發表演講，很得意，還發獎金。那個“十差”，他也上去，拿個黃旗，也要發表領黃旗感言，然後現場交一點罰款，10塊錢。隻要是這種文化，大家也都習慣了。