俗話說，“千裏馬眾多，但伯樂難尋”。大家不要隻關注千裏馬好麽，職場裏麵，非千裏馬更多，恐怕好多馬兒一百裏都跑不下來就累趴了。這樣的馬兒們，是不是就沒有機會成為伯樂的貼心小棉襖了呢？非也非也。
那些有上進心的千裏馬，那些日夜加班，一心為公司貢獻的員工當然比較容易得到老板的厚愛，但有些人就是胸無大誌，就想早點回家，滾進被窩裏看書、打遊戲。如果能保證自己不被辭掉，並維持不錯的收入，第二種生活方式也沒啥不好。
所以我想探討一下，非千裏馬們如何得到老板的厚愛。下麵這幾條隻是個人經驗而已，僅供參考。
（一）不要拍弱智型馬屁。
老板不是傻子。假惺惺的恭維，明眼人一聽便知。那麽應該怎麽跟老板講話呢？
不要把老板放在一個高高在上的位置，更不要放在一個敵對的位置，可以把老板設想成一個比較玻璃心的朋友。這樣，你一方麵說話時會比較注意，會設身處地考慮他的感受；另一方麵，你說出的話總是自然而誠懇的。就算是讚美的話，給人的感覺也是由衷的，一點都不像是在拍馬屁。以這樣的方式跟老板說話，你們之間的距離會迅速拉近。也可以適當跟老板開開玩笑，是人都喜歡能讓自己笑的人，不過應該沒人弱智到去拿老板開玩笑吧。如果你恰好有點幽默感，就好好利用這一點吧。
（二）記住：老板永遠比自己聰明。
那些成天抱怨老板是“傻逼”的人，在職場上永遠不會有好日子過。老板也是人，是人就肯定會犯錯。
有些時候，老板犯了錯，把責任往底下的員工身上推。如果你不小心躺槍，不要有怨氣。老板也有他的老板，他那樣做，一方麵是怕他的老板怪罪，另一方麵是怕在手下人那裏丟了威風。這可能會讓你在同事麵前丟麵子，但是你幫老板擋了一槍，老板心裏也會有數的。你可以越級去鬧去辯，但幾乎所有大老板，都寧願相信自己的直接下屬，而不是下屬下麵的員工。就當是江湖義氣，幫老板挨一刀吧，以後自然會有你的好處。