如果你在春風得意時，與人分享了利益，那麽，當你在以後的日子裏遇到困難，就會獲得別人更大的幫助。
用智慧打造126位百萬富翁
做人要做個萬全的人，對於名利，不要自己全都占盡，要經常分一些給大家，哪怕自己帶些缺憾也沒有關係。
為什麽這樣說呢？天下沒有讓自己和別人都順意的事，我有所得別人必然有所失。所以君子應注重德行而謙讓名利，推辭完美而保留缺欠，不爭強好勝地顯露頭角、成為別人的箭靶，要使自己看起來與眾人一樣，如此胸中自會有無限的快樂。
江山不可能隻靠一個人打下來。對於一起創業的主要功臣，要舍得封賞，一起分享事業成功的喜悅與勝利的果實。他們不單立下了汗馬功勞，也是創業成功的關鍵。
1992年，郭凡生用自己的七萬元在中關村成立了慧聰公司，開始了創業之旅。如今，當時創辦於中關村的許多公司多已銷聲匿跡，存活下來的寥寥無幾，而這其中就有慧聰公司。慧聰公司不單存活了下來，還在全國各地擁有了數十家分公司，並於2003年12月在香港成功上市。這其中奧秘何在呢？
“慧聰上市，打造了126位百萬富翁。”這是多家媒體都曾報道過的一則新聞。原來，郭凡生成功的同時，還帶動了手下一大批將士的成功。反過來還可以這樣說，正是這一大批渴求成功的將士，將郭凡生推上了成功的頂峰。也就是說，郭凡生和其他創業人士的區別，就在於懂得與眾人分享。
讓我們來看看郭凡生在公司的章程裏所擬定的知識股份製：“公司在1992年初創的時候，就確立了按知識分配為主的分配方式。我們規定，公司的任何人分紅不得超過企業總額的10%，董事分紅不得超過企業總額的30%。連續八年，公司把70%以上的現金分紅分給了公司那些不持股的職工，而我們這些董事，公司規定得很清楚，誰離開公司，本金退還，不許持股。所以我們這些董事又都是公司總裁、副總裁，參與的也是知識分紅。”