成功的企業家、事業家，在走向理想的過程中，一個重要的功課就是改變自己、提升自己，特別是在一些關鍵地方彌補自己的缺陷，讓自己進步，讓自己能夠跟整體組織、外部環境和要求一致起來。就像對待微博，我發現有些領導喜歡死扛，對微博置之不理，但也有人非常快地適應了並順勢而為。我介於二者之間，天天琢磨，天天看，就是大家說的“潛水”。這也是改變，改變完了適應，最後帶領組織順應時勢，繼續堅持往前走。
要想把理想變成現實，我們需要避免體製性摩擦，需要處理好偶然事件，需要學會妥協，最終改變自己。當你第二天醒來的時候，你會發現，理想就站在你麵前向你微笑，這時你才真的成功了。
——馮侖《理想豐滿》
馮侖是一個有理想的人，也是一個始終堅持按照理想去做事的人。不過隨著年紀越來越大，閱曆越來越豐富，他覺得自己之前的做法或許也是有問題的。馮侖發現的問題不是不應該堅持理想，而是要學會適當地妥協。
最開始讓馮侖有這個認識的是他的合夥人之一王功權。馮侖曾說，王功權經常批評他，說他總是強製別人按照自己的理想去做事，可是，萬一馮侖的這個理想是錯誤的，那麽豈不是所有人都跟著白白付出了嗎？馮侖反思了這件事，最後覺得，王的話是有道理的，自己有理想沒錯，但不能綁架他人也跟著自己的理想去做事。有了這番反思之後，他明白了，企業家要有理想，這是將企業做大的必要因素，但卻不能總是強迫別人跟著自己的理想走，有時候也是需要變通和妥協的。如果濃縮成一句話，就是“理想不能變，但過程中可以妥協”。
中城投資是中國規模最大、運行最好的房地產基金，是由眾多房地產人共同開發出來的，馮侖和王石等都是這個基金的管理人。在中城投資最開始建立的時候，資金隻有八千萬，不過很多成員卻有大理想，覺得合作者都是房地產的大佬，那麽就應該有大氣勢，將之做成中國最牛的房產基金，如果不能達成這個目標就不做。這時候，王石說了一句話，他說現實不是理想，我們要做的是先將基金建立起來，然後慢慢做大，一點點往前走。王石的這個說法顯然跟眾人的理想是不一致的，太過保守了。如果按照馮侖年輕時的性格，肯定不會同意，他會覺得這跟自己的理想不符。可是那次馮侖並沒有反對，反而支持王石的做法。最終，他們靠8000萬注冊了互助性基金，之後一點點做大，終於成了國內最大的房產基金。