我常把《論語》當作商業上的聖經，在經營時，一步也不敢超越孔子之道。
——澀澤榮一
現代企業界有一種怪現象，就是有些德行不好的幹部，將股東所委托的資金，看作是自己專有的東西，任意使用，謀取私利。因此，公司內部演變成了一個策劃陰謀的地方，公私不分，秘密行動到處進行，這種現象實在令人痛心歎惜！
本來，商業與政治比較起來，應該是公開的、機密較少的活動，當然，銀行的工作性質不同，不得不保守幾分秘密，例如誰貸了多少款，他用什麽做抵押，從道義上說是非保密不可的。就一般的商業買賣來說，應當是以誠實為主，當然，一種物品的進價是多少，應以什麽價出售，有多少利潤等，也沒有必要特意地告訴別人。要言之，隻要沒有什麽不當的，緘默不言在道德上就不會被認為是不恰當的行為。除此外，把有的東西說成沒有，把沒有的東西說成有，這種純粹是欺騙的行為，顯然是不應當的。所以，在正直、正當的買賣中，應該是沒有任何秘密才是。但是，我們的現實如何呢？一些公司裏不必要有的秘密卻被視為秘密看待，而應該保守的秘密，職員卻用來圖謀私利，為什麽會產生這種情況呢？我可以毫不猶豫地斷定是經理用人不當。
既然這樣，隻要有合適的人選來擔任經理，這種禍根不就能自然消除嗎？但是，說起來容易，做起來難，同樣，把適當的人才放在適當的場所，也並非易事。目前社會上，仍然有許多沒有資格當董事或經理的人身居其位，例如，有些所謂的掛名董事把公司當成消遣的地方。他們淺薄的想法固然應該受人唾棄，但此種欲望並沒有什麽危害性，因此，不必擔心這些人會做出什麽壞事。
其次，又有一種好好先生，可惜他們並不具有經營事業的才能。讓這些人位居董事的話，既不能辨識其手下能力的好壞，也沒有查閱賬目的眼力，於是，在不知不覺之中，就被手下職員所蒙騙。雖然錯誤不是自己造成的，但最後卻不得不陷入無法自拔的境地。雖然與前者相比，罪過稍微大了點兒，但這兩種董事顯然都不是故意要作奸犯科的。