借題發揮法，顧名思義，就是借現場的人、事、物甚至對方的語言為題，加以發揮、闡述，詮釋出全新的思想來，從而製造幽默。
德國科學家亞曆山大·馮·漢保爾特訪問美國總統傑弗遜的時候，看見他書房裏的一張報紙，上麵刊載了對他攻擊辱罵的言論。
“為什麽讓這種誹謗言論在報上發表呢？”漢保爾特拿起那張報紙說，“這家膽大妄為的報社為什麽不查禁？或者對該報的編輯加以懲罰？”
“把報紙放進你的口袋裏吧，先生，”傑弗遜笑嘻嘻地回答說，“萬一有人懷疑我們是否有新聞自由，你可以把這張報紙給他們看看，並且告訴他們你是在什麽地方找到它的。”
上麵故事中傑弗遜接過對方的話題，把它與“新聞自由”聯係起來，令人拍案叫絕。
借題發揮常能讓人巧妙地達到自己的目的，尤其在某些場合，它比直言其事更顯得委婉曲折。在日常生活中，有些場合，有的話不宜直截了當地說，這時巧用借題發揮，會起到意想不到的效果。
下麵我們就一起來看看台灣著名主持人於美人是怎麽借題發揮的吧。
一次，電視台老板要找我談有關酬勞的問題。當然，我的目標就是
加薪，但是我不知道要如何開口。我很想鼓起勇氣直截了當地跟老板說：“我要加薪！”但是我才剛進入電視圈不久，如果講得這麽直接，會不會太過分呢？
為了這次薪資談判，我掙紮了好多天，始終想不出該如何向老板開口。到了談判的那天，我的腦袋還是一片空白，怎麽辦呢？隻好見招拆招！
薪資談判的那天下午，我與這位電視台老板相約在某家五星級飯店的餐廳喝下午茶。我們聊了很多，但是卻沒有半句話跟加薪有關。眼見這場下午茶就要結束了，我的內心開始焦慮起來。