“如果有個檸檬，就做一杯檸檬水。”日事日清不能蠻幹，轉變思路才能解決問題。
羅天經營著一家小規模的皮鞋廠，隻有十幾個雇工，隨著業務的發展他又陸續開了好幾家分廠，這樣一來，做皮鞋的技工便顯得供不應求了。其他的工廠都出重資挽留自己的工人，因此即使羅天提高工資，也難以把其他廠的工人拉過來。沒有工人，工廠將難以維持，這是最令羅天頭疼的事了。他接了不少訂單，但如果在規定的期限內交不上貨，他將賠償巨額的違約金。
羅天為此煞費腦筋。
他召集了自己幾家皮鞋工廠的工人開了一次會。他堅信，三個臭皮匠頂個諸葛亮，眾人協力，一定能把問題解決。會議上，羅天把缺少工人的難題告知大家，並宣布了一個動腦筋就有獎的辦法。
一個不起眼的小夥子舉起了手，在羅天應允後，他站起來發言：“羅天先生，沒有工人，我們可以用機器來造皮鞋。”
羅天還未表態，底下就有人嘲諷說：“小夥子，用什麽機器造鞋呀？你能給我們造台這樣的機器嗎？”
小夥子聽了，怯生生地坐回了原位。這時，羅天走到他身旁，然後把他拉到主席台上，朗聲向大家宣布：“諸位，這個小夥子說得很對，雖然他還造不出這種機器，但這個想法很重要，很有用。隻要我們沿著這個思路想下去，問題肯定會很快解決的。”
“我們永遠不能安於現狀，不能把思維局限於一個框架之中，這樣我們才能不斷創新。現在我宣布，這個小夥子可以獲得500元獎金。”
通過4個多月的研究和實驗，羅天皮鞋工廠中的很大一部分工作都被機器取代了。
人做不了的還可以借助工具做。“窮則思變，變則通”，打破思維定式，創新不僅僅是為企業創造效益的工具，更是實現個人發展的良方。員工要生存，企業要發展，這就要求員工要具有較強的創新意識與創新能力。隻有員工善於創新、勇於創新，才能在工作中創造非凡的成果，從而與企業不斷達成雙贏。俗話說：“山不轉水轉，路不轉人轉。”積極地開動腦筋，給自己的思維來場革命，世間就沒有走不出去的死胡同了。