毫無疑問，在這個世界上，任何人都不會心甘情願做個平庸的人，每個人都渴望自己能夠擁有超人的魅力，獲得世人的矚目與讚美。但是，若想充分地展現自己，獲得他人的認可，必須具備足夠的資本，否則是不可能“夢想成真”的。人們經常說 ：“台上一分鍾，台下十年功。”的確，如果沒有“台下”的苦訓，那麽就不可能會有將來的一鳴驚人！
北京有一家很有名的中外合資公司，到這個公司求職的人非常多，但該公司用人條件相當嚴格，基本都是20∶1的淘汰率。
小王是名牌大學的畢業生，對這家公司仰慕已久。於是，他精心編寫了一封短箋，寄給了這家公司的老總。沒過多長時間，小王就收到了這家公司的錄用通知。
原來，並不是小王的學曆打動了老總，而是小王那十分特別的求職條件——請隨便給他安排一份工作，不管這份工作有多麽辛苦，他隻拿一半薪水，但是保證比任何人做得都出色。
進入公司工作之後，他果真做得非常棒。於是公司主動提出要支付給他全額的薪水，但他一直堅持著自己最開始許下的承諾，隻拿一半薪水。
後來，這家公司所隸屬的集團在經營決策上出現了失誤，對公司產生了極大的影響，進而需要進行減員來緩解危機。於是，不少員工都被辭退了，但小王不僅沒有失業，反而被老總提升為部門經理。這個時候，他依舊主動向公司提出隻拿一半薪水的請求，但他對待工作仍然非常認真、努力，負責的部門是整個公司中業績最好的部門。
後來，公司打算給他升職，明確表示不讓他隻拿一半薪水，而且還給出了非常好的獎金承諾。在這樣優厚的待遇麵前，他並沒有表現出一點兒受寵若驚的樣子，反而做出了一個令所有人都驚訝的舉動——遞交了辭呈，轉而加入了另外一家各個方麵的條件都十分一般的公司。