佛尼德利·威爾森先生曾經擔任紐約中央鐵路公司的總裁，在一次廣播訪問中，他是這樣回答如何才能使事業成功的：“我深切地感受到，人生的經驗越豐富，就會更加認真地投入事業，這個成功的秘訣常常被人忽略。就人的聰明才智而言，成功者和失敗者之間的差別很小。如果兩者的能力大體相當的話，那麽積極投入工作的人，獲得成功的可能性更大。如果一個缺乏實力但熱誠工作的人，和一個有實力卻不投入工作的人相比，前者所獲得的成功往往勝過後者。”
怎樣才是有熱誠的人呢？就是認為自己的工作是一項天職，而且熱愛它，不論自己的工作是挖土、經營大公司或者其他什麽行業。對工作熱誠投入的人，無論遇到多大的困難，多麽嚴酷的考驗，都會始終用一種從容的態度去麵對。隻要有這種不急不躁的態度，任何人都會達到自己的目標。愛默生說得好：“沒有熱誠，什麽也不能成功。有史以來的任何一項偉大事業都是如此。”這句話不僅簡潔，還是成功的指南。
如果看過本書之後，你隻體會到對工作具有熱誠才是最重要的事，此外一無所獲的話，那也不要緊，因為單這一點就足以引導你丈夫邁上他的成功之路了。
對工作富有熱誠，是一切希望成功的人都必須具備的條件。不論是藝術家、一個賣肥皂的人、圖書館的管理員，或是一個追求家庭幸福的人。
enthusiasm（“熱誠”的英文翻譯）這個詞來源於希臘語，它的意思是“受到神的召喚”。以這種熱誠對待工作的人，具有無窮的力量。威廉·L·費爾是耶魯大學最受歡迎的教授之一，他的那本《工作的興奮》極富訓示意味，其中寫道：“就我而言，教書高於一切其他的技術或職業，這就是熱誠，如果有所謂熱誠存在的話。我對教書的熱愛，如同畫家愛好繪畫、歌唱家酷好歌唱、詩人醉心於寫作一樣。我每天起床的時候最重要的事情，就是對自己的工作抱有熱誠的態度。”