那天，我去領導辦公室交一份材料，交材料前正好在一張報紙上看到自己的一篇文章發表了，因此我的心情特別愉悅。當我推開領導辦公室的門時，我的臉上情不自禁地溢滿了笑容，並用輕鬆快樂的語氣向領導問好。領導瞧了我寫的材料，不住地點頭，臉上也露出了久違的微笑，並嘖嘖地讚歎道：“不錯，不錯，真不錯！”聽了領導的誇讚，我不禁有些受寵若驚，寫了這麽久的材料，還是頭一回被領導如此欣賞。
記得以前我去交材料，因為老是擔心自己寫的東西不夠深刻，不夠周全，怕不盡如領導的意，進門時總是低垂著頭，沮喪著臉，表情莊重嚴肅。到了領導的身邊雙手將材料奉上，然後一言不發，默默地站在一旁等待著領導的指正和批示。結果總是如自己所擔心的那樣，每次領導看了我寫的材料，不是吹毛求疵，就是在雞蛋裏挑骨頭，讓我改了又改。而這次我寫的材料並不比以往的好，為什麽會受到領導如此的讚賞呢？
經過一番細思，我發現原來快樂和煩惱可以傳遞，可以影響別人的情緒，也可以改變別人對你的評價。以前我總是帶著緊張和不愉快的心情來到領導的辦公室，無形中我把自己的不愉快傳遞給了領導，使他原本比較好的情緒一下子變得沉重了。用不愉快的心情去觀世界，無論風景多麽優美迷人，眼裏也隻是殘枝敗葉，落紅繽紛。以前領導正是用這樣一種情緒看我寫的材料，難怪看到的總是缺點。而那天我將愉悅傳遞給了領導，使領導換了一種心情，他用欣賞的目光看我寫的材料，自然看到的全是優點。
我們經常會有這樣的感受，和快樂的人在一起，自己也會變得開朗樂觀。經常和憂鬱悲觀的人在一起，自己的內心也會變得陰暗壓抑。這便是快樂和煩惱的傳遞。