在參加某些社交活動的時候，很多人都會將焦點放在“我該說些什麽”上，他們更多時候關注的是自己的主觀表現，卻沒有想過一個問題，對方希望聽到一些什麽，對方對什麽內容可能會更感興趣，或者說什麽樣的內容會引起對方持續的社交期望。
如果從更專業的角度進行分析，那就是黏性，即吸引對方談話並且提升彼此關係的一種特性。怎樣打造社交話題的黏性呢？對此每個人都有不同的理解，畢竟深度社交的內容和方式多種多樣，不過深度社交的一個重要內容或者必經過程往往就是深度思考，因此可以說，如果某人提供的話題或者所說的話、所做的事情能夠引發他人的深度思考，那麽就可以說這個話題具備了黏性，具備了突破彼此談話深度的能力。
從本質上來說，深度社交看重的是雙方思維和思想上的碰撞，看重的是一種分享，因此深度社交需要重點調動彼此的思維，發動個人的思考，而思考就是挖掘深度的一個要素。更直接地說，隻有調動他人的思維，整個談話才有可能產生質的飛躍。
一般情況下，大腦需要通過激活內部的獎勵回路來使人愉悅。科學研究表明，大腦中有一些重要的部位：腹側被蓋區、伏隔核及杏仁核，這些腦區是多巴胺獎勵回路的關鍵部分，負責將多巴胺分配到大腦各處，而多巴胺是一種神經傳導物質，可以讓人感到愉悅，簡單來說來源於外界的刺激導致大腦產生了更多的多巴胺。
可以說，大腦本質上是排斥深度思考的，因為它需要提供大量的精力，消耗大量的認知資源。而且思考是一種內部行為，當一個人深度思考的時候，由於過分集中注意力，此時大腦與外界會隔斷聯係，人們將無法獲得新的刺激。這也是人們不太願意深入思考的原因，但事實上深入思考是一個挖掘的過程，是一個探索的過程，它本身具有一定的挑戰性，也能夠帶來更多的成就感，尤其是當人們越來越接近答案時，人們也能夠獲得足夠的愉悅感。