無效的社交
第一種是網絡社交。
社會學家戈夫曼洞見了網絡社交的本質：這是一個大劇場，每個人都是天生的演員，通過各種符號自我美化，進行合乎他人期待的表演。演員時而組成劇班，相互配戲；時而深入觀眾，挑逗互動。
對於這些人而言，他們最需要的隻是情緒化的態度，比如一哄而上的讚美、趨之若鶩的圍觀，盡管這並沒有多少實際價值。
這種網絡社交，也可以稱為“點讚之交”。
第二種是泛泛之交。
很多人都有如下行為：過節要走親訪友，平日裏要打理和同事的關係，有時被老同學邀請去聚會，甚至被某鐵杆朋友拉過去湊個數……
再想想下麵這個場景：你跑到一個聚會上，跟一群陌生的人噓寒問暖，全程笑臉相迎，滿屋子客套話，互相絮絮叨叨，敬酒、掃微信、留電話號碼，但是三天之後就記不清對方是誰。這種是普通的社交，也可以說是無效社交。
第三種是不平等社交。
社交，其實是一種資源交易。
如果自己擁有的資源太弱，就變成了單純的“索取方”，公平交換的關係建立不起來，隻是一種徒勞。
甚至如果你“用力過猛”，在別人眼裏就成了“諂媚”“逢迎巴結”“點頭哈腰”的人，最終成為別人眼中的笑柄。
仔細想一下，我們的時間和精力大部分都被這種“無效社交”占用了。很多時候，使我們勞累的並不是工作本身，而是這種“無效的社交”。
真正的社交
社交場上，資源多的人喜歡與資源更多的人交往。當然最後的結果一定是和資源差不多的人建立了社交關係，這才是“公平的交易”。從社交角度來說，這也是有效的社交。
你自己不優秀，認識再多優秀的人也沒有用。你自己的層次，決定了你所處的層次。你永遠隻能和同一個層次的人在一個圈子。與其花費大量時間去結交別人，不如努力地提升自己。