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傳達技巧④ “腦內調諧”法則

想要彼此心意相通?試試“腦內調諧”吧!

我們“嘴上說的”和“心裏想的”經常會不一致。

嘴上說的是——

下屬:“工作真的太累了!”

上司:“這樣才能幫助你成長,加油吧。”

心裏想的卻是——

下屬:“我是因為太忙了才會這麽說啊……”

上司:“才讓你幹了這麽點活就開始抱怨了,還是不夠成熟啊……”

這種情況對雙方來說都不是一件好事。當然,由於每個人的價值觀和珍視的事物不一樣,所以思維方式必然也不會完全相同。

不過,我們可以改善這種溝通中出現的不一致,方法就是進行“腦內調諧”。

腦內調諧是指和對方分享腦海裏設定的目標和聯想的畫麵,重點是以下3點:

① 與對方共享目標。

② 通過提問“調諧”。

③ 讓雙方腦海裏的想法“可視化”。

進行腦內調諧時,我們首先需要注意與對方共享目標。如果對話雙方在未能共享目標的狀態下交流,那麽不管費多大力氣都無法實現“傳達到位”和“相互理解”。

其次需要注意的是提問。就像給樂器調音時會一邊彈奏一邊調節一樣,溝通中的調諧也要通過不斷提問進行,目的就是為了找到“對方大腦中浮現的畫麵”。

一位理發師曾經告訴我,他們在工作時必須牢記一點——客人想要的效果和他們想的不同。

例如,即使顧客提出的要求是“幫我剪短3厘米左右”,理發師在開始理發前也要再考慮一下。這是因為每個人的發質和脖子長度都不同,很多人可能不了解自己的特點。在這種情況下,理發師需要與顧客確認彼此聯想的畫麵是否一致。這就是所謂的腦內調諧。

理發師可以向顧客展示雜誌裏的發型,或者直接告訴顧客某種發型具有什麽樣的特點,然後在提問中讓顧客想要的形象可視化。總之,可以利用各種方法來實現腦內調諧。很多理發師經驗十分豐富,他們會告訴顧客一些失敗的例子,從而互相調整彼此腦內的畫麵,盡可能地達成一致。