肥胖不僅在醫學上受歧視，朋友之間也會拿胖子開玩笑，雖然並沒有惡意，但被嘲笑的人也不一定會覺得有趣。在職場中，超重者也會遭受許多敵意和歧視，他們更難找到工作，會被認為能力差。
讓我們來看下麵這個情況：兩個求職者教育經曆一模一樣，成績差不多好，從紙麵上看來同樣適合正在招人的職位。其中一個身材勻稱有型，業餘時間喜歡參加鐵人三項；另一個身高1米82，體重130公斤，說自己喜歡追劇。那麽哪一個會被選中？
許多研究告訴我們，瘦的求職者比胖的求職者更受偏愛。在食物豐富的國家依然能保持勻稱體形的人，簡直就是節製、自律、積極等美德的化身，胖子則被認為懶惰、缺乏自製力，而這種對待身體的態度會被轉移到工作上，盡管從這兩人之前的資質來看，沒有任何理由這樣認為。然而，事實可能是，喜歡參加鐵人三項的那個因為訓練太累，反倒不如那個喜歡在電視機前坐著的花在工作上的力氣多。
在臨**，對超重病人和正常體重病人的態度也有驚人的不同。克裏斯勒說：“研究表明，肥胖的病人經常隻是被勸說減肥，而正常體重的病人會更快被要求做CT、驗血、進行物理治療。因為體重不同而對同樣的症狀采用不同的檢查和治療，這不符合職業道德要求，甚至可以說是醫療事故。”
超重病人的疾病有可能不會被認真對待，這種風險是存在的。因為其症狀很容易被歸咎於肥胖，因此病人不會被要求對其做進一步檢查，問題的真正原因也就不會被找到。最近，對300例屍檢的分析報告表明，肥胖者比起正常體重者，其疾病被漏診的概率高65%，其中包括肺癌、慢性炎症性腸病、心髒病等嚴重疾病。
肥胖者基本都發展出了一種敏銳的感覺，能覺察到何時自己的體重在醫療中被鄙視了。他們不僅會在醫院裏，在許多情況下也都能看到那種鄙夷的眼神，受到歧視性對待。克裏斯勒說：“這種態度可表現為‘微歧視’，比如醫生或護士不想觸摸病人的身體，或者看到病曆上的體重時直搖頭。時間一長給人的壓力就很大，並會增強羞辱感。”