知識星球平台上的一位焦慮的年輕讀者來信（限於篇幅，信件略有縮減）：
小西：
你好！
經朋友推薦，關注了你的微信公眾號，你的很多文章都寫得很棒。
我這幾年有種越來越強的焦慮感，很希望聽聽你的看法。
我是2016年從一所985大學研究生畢業的，畢業後就考進了某國企工作，工作和收入在旁人看來都還可以。但是工作這幾年，危機感卻讓我越來越焦慮。因為我上班後沒多久，公司就提拔了一批早我們數年入職的同事。
領導開會的時候說，公司要任用年輕人，鼓勵我們好好幹，但我們同期的朋友們聚在一起，卻都感覺工作沒啥奔頭了——頂頭上司就是比自己年長不了幾歲的“大哥”。而國企裏的選拔製度你也知道，領導崗位就那麽幾個，人家做了你就不能做。而我們的企業發展已經進入停滯期，所以在可預見的未來，我們這批人能被提拔的機會是很渺茫的。
…………
我也有一些同學畢業後去了一些私企大公司工作，聽他們說，這幾年公司裏的新人想向上調級也變得越來越難了。原因和我們這邊差不多——崗位都被比我們大一些的70後、80後占滿了。雖然很多大公司吆喝著“三十五歲退休”，可是實際留任的中層依然供大於求。感覺在大公司出頭也沒什麽希望。
當然，我也曾動過拉幾個兄弟一起自主創業的念頭，可是一番市場考察下來，發現那是一個更大的坑，如今各個創業風口上都站滿了人，新跳進去的人是九死一生。
所以想來想去，感覺自己走哪條路都不會有出頭的機會了，再加上未來幾年經濟預期似乎不太好，我才不到三十歲，難道人生就這麽一碗水看到底了？以後的人生大約隻有風險，難有驚喜？很鬱悶。
感覺小西兄你對曆史方麵知之甚詳，曆史上有沒有類似的人有類似的焦慮？期待你寫一篇文章為我們講講。相信有我這種焦慮的同齡人可能不在少數。