“哎呀哎呀！振作起來，被拒絕也是沒辦法的事情呀。咱們還是聊回換工作的話題吧。剛才說到哪兒了？哦，對，你考慮過下一份工作的職業、行業之類的嗎？”
椎名學姐的心情轉換得快到可怕。
明明我剛剛失戀了。
“其實，我還沒想清楚。”
“如果是這樣的話，那我們就從你剛才說的兩點要求入手：①能夠發揮自己過往的工作經驗；②提高收入。我們先來看看有哪些職位既可以滿足這兩點要求，同時對你來說又有贏麵吧。
“一般來說，我們在規劃職場發展的時候，會使用的王牌思維模式大致分為三類。”
椎名學姐仿佛剛才什麽也沒發生一樣，工作模式在穩步運行，隻見她迅速地在白板上寫下板書。
可能對於像她這麽有魅力的女性來說，突然被表白不過是日常罷了，就像是午飯後的咖啡，沒什麽特別稀奇的。
提升職業發展，找到下一份好工作的三招製勝法寶：①利用“職業”經曆。
②利用“行業”經曆。
③同時利用“職業”和“行業”經曆。
“你想用過去的職場經曆作為換工作的切入點，這想法倒也不錯。因為你畢業後已經在現在這家公司工作5年了，所以如果以新人身份換工作的話，的確是非常不劃算的。那麽，必然就要考慮那些需要相關工作經驗的崗位。
“如果你要利用目前的職業經曆，即應用法寶①去找‘海外營業’或者‘境外出入口管理’等相似職位，就得找個比TKG行業收入更高的行業。”
“你的意思是，整體薪資水平都比TKG高的行業嗎？”
“沒錯，像是IT、醫療、汽車、電機等大規模行業。若是想利用法寶②‘不換行業’，繼續留在TKG行業裏，找個不同的職業，也是一種方法。哪怕是個你沒有相關經驗的職業，但你已經有4年多的行業經驗了，可能也會有公司願意聘用你。