華為的首款自主研發產品BH03獲得了商業成功，給了任正非莫大的信心，他做了個重大的決定：華為將全力以赴自主研發。目標雖然樹立起來，但是巧婦難為無米之炊，研發的關鍵是擁有足夠的技術人才，華為並沒有，甚至整個深圳也沒有。
為了網羅人才，任正非將眼光投向全國，走訪清華大學、華中理工大學（現華中科技大學）等理工類高校，希望能夠吸引到有才華的有誌青年。
但是，當時的華為隻是深圳一家不起眼的小公司。在各大院校的尖子生眼中，最好的出路無非三種：一是大型國企和事業單位，端上鐵飯碗，從此一生無憂；二是外企在中國設立的辦事處，提供的都是令人豔羨的高薪職位；三是遠赴國外留學深造，甚至從此脫離貧窮落後的祖國。無論如何，華為是排不上號的。
於是，任正非隻能抓住一切機會，廣泛邀請教授帶著老師和學生到華為參觀、訪問，尋求技術合作的可能性，順便把他的那些遠大抱負和華為的美好前景宣講一遍，期望能夠摟住幾個被他的夢想打動的人才。
目前擔任華為輪值CEO的郭平就是在這樣的背景下加入華為的，並成為華為打開人才困局的關鍵人物。
作為華為的核心高管之一，郭平過去一直很低調，外界對他的了解不多。由於美國以安全為由，對華為處處阻撓，郭平最近在媒體上頻頻發聲，抨擊美國對華為的打壓，他的耿直給許多人留下了深刻印象。
郭平當時年僅22歲，剛從華中理工研究生畢業，留在導師身邊做講師。有一次在導師的帶領下，來到了華為參觀。任正非照例又進行了一番宣講。
任正非身上那種家國情懷、企業家的遠大理想抱負以及待人的真誠熱情深深打動了郭平，讓郭平頓時生出相見恨晚的感覺，認定21世紀全球通信市場非華為莫屬，恨不得明天就搬到深圳來為華為效力。