作為你的父親，我一直很尊重，也不想幹涉你的生活。但是，我還是想就你最近的這個重大決定，說說我的看法。
我們公司的總裁已經宣布將在六個月內退休，你被提名為接替他的候選人之一。這是好事，但我不理解的是，你為什麽要拒絕呢？我是你的父親，我很清楚為了取得今天的職位，你付出了怎樣艱苦的努力。不單是你自己，你的家人也為此承受了很大的壓力。但是，你和你的妻子頂住了壓力，一起出色地克服了這些困難，走到了今天。可以說，這是一個水到渠成的過程。目前，你管理的才能得到了大家的高度讚揚，你生活的各個方麵都進展順利，這是你的頂峰時期。為什麽你要在這個時候選擇放棄呢？
我們就此事聊過，從你的言談中，我感覺到你有三個方麵的顧慮：那個職位可能會占用大量時間；可能會帶來很多麻煩；可能自己無法勝任。我懷疑你還有一些顧慮沒有說出來，比如說一些潛在的恐懼因素。
毫無疑問，對你來說，就任公司總裁將是一個巨大的挑戰。但是，這有什麽好憂慮的呢？你已經具備了接受這種挑戰的能力，難道你不知道嗎？這一職務，可能要肩負很多責任，比如在更廣泛層次上發揮你的能力、負責組織性的工作、進行人事任命、進行收益和損失的評估，等等。你害怕自己不能做好這些工作嗎？據我所知，這些工作你以前全都做過，而且做得很好。所以，我經常提醒你要記得梭羅的名言：“沒有什麽事比恐懼本身更可怕。”你不應該害怕。現在，我們來集中討論一下你所說的那三條主要理由吧！
你說它會占用你太多時間，這條理由明顯站不住腳。最好的總裁都是管理時間的專家，這是我從三十五年的從商經曆中得出來的真理。他們仔細地計算每一天、每一個星期、每一個月、每一年的時間，計劃怎樣才能最好地利用它們。他們需要利用這些計劃好的時間，最大限度地發揮自己的天賦，滿足自己的需求和實現自己的目標。當然，他們也不會把全部時間都投入到工作之中，而是精通如何在工作和私人生活中分配時間。如此一來，除了工作外，他們還有很多時間可以同家人朋友共享快樂時光，還可以去旅遊、參加慈善活動、鍛煉、娛樂等，或者隻是靜靜地思考。