做父母的都希望自己的孩子是一個會溫暖人心、給人力量的人；是一個值得尊敬、謙遜溫和的人；是一個善於解讀他人的情感，並能夠細膩地嗬護他人感覺的人。
我希望，我的孩子能夠通過努力逐漸成為這樣的人……
這是我擔任劍橋大學生物社團主席時組織的幾十場講座之一，主講人很多是諾貝爾獎得主。
有一次，家裏的鍾點工在熨衣服時把夏楊爸爸的一件很好的衣服給熨壞了。我有點急，忍不住說了她幾句，嫌她不小心。正好夏楊放假在家，他把我拉到衛生間，關上門，用英語開始“教導”我：“即使是對服務人員，也要保護他們的自尊。你事先沒告訴人家怎麽做是對的，事後又埋怨人家做得不對，這是你自己沒交代清楚，應該允許人家犯錯誤。東西貴重，還是別人的自尊心貴重？以前你告訴我的，今天你怎麽忍不住了？”
那一瞬，我心裏“呼”的一下熱了。有羞愧，也有感動。
我的兒子是如此懂得體恤別人的感受，怕人家尷尬，怕我沒麵子，到衛生間用英語批評我。在他的心裏，“尊重”二字，已經高於一切。而且，他已經用更高的修養，“監督”我的言行了。
是的，我多次對他說過：“凡事要站在別人的立場看問題；要以尊重別人的意願為尊重；給人所需，做對別人有價值的事……”
事實上，在生活中，待人接物，我和夏楊的爸爸也一直是堅持這樣做的。這一次，讓兒子抓住了我的錯誤，我心悅誠服。
我欣喜地看到，我們曾經播下的種子，已經生根發芽了……
那次，夏楊給我講了他在香港投資銀行實習時遇到的一件事情——
銀行規定，出差必須住五星級的賓館，坐飛機要坐頭等艙，每餐有高額的補助，都給報銷。但夏楊出於好意，想節儉一下。反正是到北京出差，他也熟，當天晚上正好不會和客戶見麵，加上他在辦公室加班到淩晨四點多，七點又要起床，就想自己找個便宜的地方住下算了。結果，他被老板罵了個“狗血噴頭”。