一、擇業應具備的基本素質
擇業素質是求職者擇業的基礎，一個人的綜合素質如何，將決定他在求職擇業時的自由度和取得擇業崗位的層次。求職者要想在求職擇業中處於主動狀態，獲得理想的職業崗位，就必須全麵提高自己的擇業素質。擇業的基本素質包括思想與道德素質、知識與能力素質、身心素質。
（一）思想與道德素質
隨著社會主義市場經濟體製的建立與完善，用人單位十分看重求職者的思想與道德素質，更加關注與審視求職者的思想政治素質和人品，把求職者在就業準備期間的政治進步與榮譽作為衡量求職者思想與道德素質的剛性指標。因此，求職者應注重個人的思想道德修養，在政治上積極要求進步，模範遵守社會公德，不斷提高個人的思想道德水平。
1.樹立科學的職業理想。職業理想是人們在職業上依據社會要求和個人條件而確立的奮鬥目標，即個人渴望達到的職業境界，是人們實現個人生活理想、道德理想和社會理想的手段，是人們對職業活動和職業成就的超前反映，與人的價值觀、職業期待、職業目標密切相關，人生發展的目標通過職業理想來確立，並最終通過職業理想來實現。大學生的職業理想處於一種欠發展的、不平衡的狀態，有許多方麵尚須修正。因此，根據社會的需求，結合個人的實際，努力學習專業知識，提升專業技能，完善自我，超越自我是實現職業理想的重要保障。
2.增強競爭意識。適應雙向選擇的人才市場要求，競爭意識培養不容忽視。人才競爭包括兩個方麵：一是用人單位對人才的挑選，能者用，能者上；二是人才本身在求職擇業過程中，要獲得理想的職業，就要憑自己的實力戰勝競爭對手。在就業之後，也會麵臨眾多的挑戰者，要想勝任工作，取得豐碩成果，就必須敢於競爭，善於競爭，在競爭中挖掘自己的潛力。