年輕時其實是人最有衝勁但也最軟弱的時候，這個時候他沒什麽資源，麵對整個世界的廣大未知領域，感到特別無助，但另一方麵，他也有那麽多的時間，那麽多的可能性，可以做各種事，事情做得多了，積累了經驗，也就有了見識和見解。
年輕人要看到自己最大的資本，是時間站在他這邊，可以看到時代在大變化，空白不斷地展開，裏麵還有很多的可能性，而不是在現實空間裏找個固定位置，因為可能性是展開的，可以預知性地學一些東西。所以年輕人一定要思考世界再往前走會出現什麽可能，要多看一點兒書，查一些資料，給自己一個超前性的定位。不要自己還是春天，卻忙得像秋天，想要結果。現在的年輕人首要考慮如何開出自己的花來，哪怕是一朵小蓓蕾，足矣。
社會角色，在西方經濟學裏，一部分人是企業家，一部分人是管理者，這兩部分人是有很大差異的。企業家是去創新，去實踐，管理者是把一切形成的東西充分合理化、效率化，去除那些自我矛盾、消耗的部分。大航海時代，像哥倫布屬於企業家類型，喜歡去闖，而中國以前的培養模式，其實是朝管理者的方向培養，而不是朝企業家的方向去培養的。農民不需要去闖，隻需種地多下力氣，按老套路，所以曆來沒有麵向未知，沒有創造奇跡。
中國的14億人中，如果1億人有企業家精神，那就不得了。全球沒有任何一個國家可以攢出1億人去搞創新，要麽沒那麽大的基數，要麽沒那麽高的經濟發展程度，隻有中國有初步的基礎，所以我們國家觀念一定要轉過來，不能固定在現有的框架裏。人類如果發生大變革，這個大變革可能就是中國人帶來的。中國的14億人，現在人均GDP1萬多美元，預計2028年，最遲2035年可以達到2萬美元，接著再過三五年，可以達到3萬美元，那個時候一大批人會有不一樣的活法，因為可模仿的階段已經過去了。