每天忙到幾乎爆肝，還被主管盯得滿頭包！
為什麽有人每天泡茶、喝咖啡、打高爾夫球，卻可以坐擁高薪，年年升遷？
我的問題在哪裏？他們的成功秘訣是什麽？
2001年夏天，時任HP產品經理的國欽，帶著困惑來到我的辦公室尋求協助，希望我能提供實用的解決方案。而在我們稍微聊過之後，國欽立刻報名參加思維導圖法培訓課程。
道理很簡單，我隻說明了思維導圖法的幾個核心概念：關鍵詞思考法、分析與歸納的金字塔結構、擴散與收斂的相互應用。至於圖像與色彩，雖然也是思維導圖法的核心關鍵，但我當場提都不提。
為什麽呢？因為滿足客戶需求、解決客戶的問題才是重點，而不是把你所有的東西全都丟給客戶，這才符合思維導圖思考法強調的“Map of Your Mind”。
課程結束之後，國欽將課堂上所學應用到工作職場，不僅大幅提升工作績效，還晉升為HP的資深副總經理。為了讓部門同仁以及經銷商的成員也能善用思維導圖法，國欽還來接受我們公司的師資培訓，以便指導他的團隊成員正確使用思維導圖法。
後來國欽在許多演講的場合都提到，在他任職HP期間，每年能夠順利達成近百億業績，就是因為思維導圖法是大家共同的思考模式，以最有效率、充滿創意，又兼具周延思考的模式，構思工作上的每一個環節。
最近國欽由外企高級主管轉換跑道，轉任浩域企業管理顧問股份有限公司專職顧問講師。我與他聊到，知識必須分享才有價值，知識的擴散也是我們生命延續的一種形式，鼓勵他將職場上應用思維導圖法成功的實踐方法撰寫成書，分享給更多有緣人。
在此，也非常感謝商周出版社的鼎力相挺，讓本書能順利付梓，謝謝！
孫易新
2015年7月