目前有關職場五力的相關知識，隻要在網絡上搜尋，即可輕易取得。而什麽樣的書可以讓讀者看過後，有所收獲且久久不忘？當我在思索這個問題時，想起高中時代為了學習吉他，買了很多吉他樂理的書（那個年代沒有網絡），厚厚幾本，乍看十分飽滿，但是再怎麽知識浩瀚，若是不得其門而入，也是無用。
有一天，無意間翻到一本民謠小書，裏麵隻有幾個簡單的音階圖示、和弦概念，卻讓我在瞬間體會到音樂的原理，後來吉他也就無師自通。這個深刻的體驗，對我日後學習有很大的啟發，傳達的重點不在你說了多少，而是對方理解多少、記住多少，哪怕是幾個很簡單的重點，隻要對方內化而永遠不忘，就值得了。
這本書匯整了我多年的工作經驗，其實就等於是一個工作回憶錄，因為我有做知識管理的習慣，就索性野人獻曝，拿出來跟讀者分享，內容也許未達維基標準，也許沒有學者們的知識豐富，但都是我工作多年的鮮活體驗，相信對想突破工作現狀的讀者應該會有所幫助。
另外，書中有時會引用到一些我工作上的相關例子，為了保護前公司的商業機密，舉例重點在於架構的引導，信息內容隻是假設，並非真實，在此先行聲明。
上麵這張思維導圖為職場五力的基礎架構，本書除了提供工作實例參考，最大特色是每一力都由思考黃金圈（Why、What、How）來啟動，之後再針對What部分作深度解說，以幫助讀者速記、理解及應用。
內化職場五力，掌握成功之鑰。相信在讀完本書之後，各位一定會得到很大的蛻變。
黃金圈基本結構
Why心法：尋找動機，享受追尋。
What理法：深入理解，探究原由。
How技法：強化體驗，感知內化。