生活對人來說，沒有什麽機會主義者，你想投機，它會還你真相。
什麽是創投工作，是尋找優秀的項目和基金公司，選擇和他們同行。這個是我Big Boss的“官方”解釋。但是，如果去解構我的工作，那隻能通俗地說跟各種男人聊天了。在這個行業裏，女性非常少，連我們自己的團隊80%以上都是男性。這麽解釋又似乎油膩了些，一股大豬蹄子味兒。
你要說我多專業，信奉什麽體係，哪個出處，去判斷一個項目或者一個創始人能成與否，那倒也沒有，畢竟所有的知識若不能串聯和並入你的自有體係中都不能稱之為智識。英文講Wisdom，智識不是說知識，而是統領知識的智慧。
所以，我不單方麵信奉某一套體係和誰說的話，那些東西都是在我和創始人談話過程中隨意拿來組合的東西，大概這就是學院派不屑的野路子，不管哪個路數，成事一定是你最後判定的重要標準。
我其實不是那麽喜歡?人，我所有的問題，都是我的好奇，我好奇就會發問。但對於談話方，他們的心理動態大約是這樣的：如果你問的是簡單問題，他會覺得你毫無水平，畢竟大部分創業都是基於自己曾經的背景，他在行業內浸染的足夠久，他們就會有所謂的“包袱”，這個東西正麵理解叫專業性，負麵理解可能就是那個無形的圈，禁錮你創新的那個東西。因為，中國處在一個巨變、動**、快速發展的時代，如何在這樣的時代有一些建樹？答案是：你就不能穿著棉襖洗澡。
如果我問的問題稍微有深度一點，甚至是那些沒有確定答案的問題，我當然也會有預判。唯有這種問題，才能顯出對方的人格。比如，你對行業是否有自己的解讀，而不是來自“得到[3]”、或者某一個大V，它甚至不需要絕對精準，但它要有你思考的痕跡。