洛克菲勒兄弟基金會（Rockefeller Brothers Fund, RBF）的CEO斯蒂芬·漢茲曾說過：“慈善是一個家族的黏合劑和橋梁。能夠讓多代人正式地討論、針對一個問題團結一心的事情，隻能是利他的，也就是公益慈善。”
家族成員之間經常性的溝通機製是洛克菲勒家族治理的重要方式，每年，洛克菲勒家族有兩次家族大會，一次是聖誕節，另一次是六月紀念日。
聖誕節的家族午宴是每年一次的曆史課，展示著家族成員的光輝成就，同時也在成員間強化家族價值觀。麵對和長輩們不同的時代及其環境，很多人成為醫生、心理治療師、教師或者社會工作者，在所在機構實現社會服務並推動變革。
每年六月，不同代際的家族成員都會在Tarry Town莊園歡聚。家族成員輪流擔任主持人，大家有機會分享各自在公共服務領域的貢獻和成就。分享結束後，大家傾聽過去一年中家族新生兒的名字，也會緬懷過去一年中逝世的家族成員。
另外一個溝通機製是代際對話，即讓家族中的兩代或數代人能夠互相分享自己的故事。對話時所有人圍坐一圈，每位家族成員都花兩分鍾時間來分享某個想法或感受，主題不限，內容嚴格保密。
對於家族大會在世代傳承中起到的作用，洛克菲勒家族的第四代成員、2017年去世的戴維·洛克菲勒的女兒艾琳在其回憶錄《家族事務：回家的邀請》中談道：“十幾歲的我聽到這些祝酒詞時，心情複雜。一方麵，我為叔叔們的成就感到驕傲，他們致力推動社會公益事業發展，這同時也是祖父和曾祖父流傳下來的價值觀；但另一方麵，叔叔們的事跡讓我們這些剛剛成年的小輩心生挫敗。”因此，一些後輩選擇了更低調的方式，隱姓埋名，在幫助一小部分人的過程中，感受到與幫助一個國家同樣的價值。每次代際間對話後，家庭成員都覺得自己對家人有了更深一層的了解，家族的情感連接進一步加深。