生活是不公平的，你要去接受它 比爾·蓋茨說：“生活是不公平的，你要去適應它。”的確，幾乎是從我們出生的那一刻起，不公平就顯現了出來，有些孩子降生在別墅裏，有些孩子則降生在黑乎乎的炕頭上。到了上學的年齡，一些孩子穿著新衣、背著新書包踏進了美麗的校園，還有一些孩子卻隻能眼睜睜看著別人背著書包暗自傷神。該工作了，一些孩子憑門路、靠關係進了著名的企業，還有一些孩子沒學曆、沒有關係，隻能以體力勞動來維持生活……
當然，大多數人沒有前者那麽幸運，也沒有後者那麽淒慘，而是處在一個中間水平，但是仍然能處處感覺到不公，自己的父母為什麽是偏遠地區的農民而不是城市裏的知識分子？自己大學畢業的時候為什麽偏偏趕上國家不再分配工作？為什麽到了該成家立業的時候房價較幾年前翻了數倍？為什麽自己拚命工作，而老板卻把晉升的職位給了別人？
生活中不公平的事情實在是太多了，很多人為此心生怨恨，背地裏唉聲歎氣、指責抱怨，這或許能解一時之氣，但不能改變實質。比爾·蓋茨說的方法是“你要去適應它”，你是否曾考慮過如何適應這樣的不公呢？
在遭遇不公的時候，更多人想的是改造環境，改變不公。其實，這多半是行不通的。試想，如果你大學畢業被分在基層工作，一邊憤憤不平，一邊敷衍工作，那麽你還有機會升職嗎？老板會認為這麽簡單的事情你都做不好，根本不會有能力去做更高級的工作。
要想改變不公，唯一的方法就是按比爾·蓋茨所說的“先去適應它”。隻有適應環境才能改變心情，從而改變自己的人生。
很久以前，一位日本青年進了一家大公司，做了一個小職員。在平凡的工作中他發現公司存在著許多問題，便不斷給上層管理者寫信，並提出自己的建議。然而，他的信如石沉大海，沒有一點回音。可他並沒有放棄，隻要發現問題，他就寫信上報，照樣提出自己的建議……10年後的一天，他終於有了回報，他被派到一個分公司任經理。他表現得非常出色，後來當了這家大公司的總經理，而這家大公司就是世界著名的佳能公司。