被精明的上司看中，你就可能有個好未來。但想被好上司利用是不簡單的，是需要技巧的。
公司的上司決不會無緣無故地注意到你，你應當主動地爭取機會表現自己，不惜被人“利用”，隻要能夠引起上司的注意，獲得上司足夠的重視，那麽，晉升隻是早晚的事情。
為了創造更多的機會，使自己被“利用”，從而在眾人裏顯出自己，你需要運用技巧去“創造”運氣，使自己越被利用越幸運。
也許你的工作不是公司的重點，沒有完全發揮出你的能力，但你一定要努力地爭取機會。你應當了解上司喜歡的員工的工作態度和素質，你就會有更好的表現。
（1）保持良好的精神狀態
別以為個個通宵趕工，一副疲憊的樣子，會博得上司的讚賞和喜悅。在他心中很可能會說“這個年輕人體力不濟”、“有更嚴峻的任務能勝任嗎”等，對你的精神和體力表示懷疑。因此千萬不要令上司對你產生同情之心，因為隻有弱者才讓人同情。如果上司同情你，已經表明他對你的能力產生懷疑。無論在什麽時候，在上司麵前均保持一貫的良好的精神狀態，這樣他會放心，並不斷地把更重要的任務交給你。
（2）突出自己的作用
有時候，上司未必喜歡謙虛的下屬，過分謙虛反而會吃虧。例如：當你帶領其他員工完成一件艱巨的任務而向上司匯報時，一定要把自己的作用放在醒目的位置上。不要以為心有謙厚之道，以美德便能取勝，這是書呆子的做法。你自己不說，別人也不會提，這樣上司可能永遠也不知道你做了些什麽。
（3）增加工作效率
讓上司了解你是一個對工作十分投入的人。不僅是這樣，你還要嚐試用不同的方法增加工作效率，讓上司對你形成深刻的印象。一個靈活的、不死板的人，總是會引人注意的。