【德魯克語錄】
先了解自己適合幹什麽，然後再用高標準來要求自己。
【活學活用】
德魯克認為，標準越高越能成就卓越。做到卓越，最大的受益者是我們自己。全力以赴追求卓越的習慣一旦養成，會讓你成為一個值得信賴的人，使你成為不可缺少的人物和可以被委以重任的人，讓你始終被老板所器重，永遠不會失業。如果你不能做到卓越，那麽就隻能被淘汰。
1907年，吉爾·弗蘭克剛進入職業棒球界不久，就遭到有生以來最大的打擊，因為他被開除了。他動作無力，因此球隊的經理有意要他走人。球隊的經理對他說：“你這樣慢吞吞的，哪像是在球場混了20年？弗蘭克，離開這裏之後，無論你到哪裏做什麽事，若不提起精神來，你將永遠不會有出路。”
本來弗蘭克的月薪是175美元，離開原來的球隊之後，他參加了新凡球隊，月薪僅為25美元。薪水這麽少，弗蘭克做事當然沒有熱情，但他決心努力試一試。因為在那個地方沒有人知道他過去的表現，弗蘭克就決心變成表現最好的球員。為了實現這點，他決定采取行動。
在新凡的每一天，弗蘭克的比賽態度有了根本性改變。隻要他一上場，就好像全身帶電。他強力地投出高速球，使接球的人雙手都麻木了。有一次，弗蘭克一舉衝入三壘。那位三壘手嚇呆了，球漏接，弗蘭克就盜壘成功了。而當時氣溫高達39℃，弗蘭克在球場奔來跑去，極可能因中暑而倒下去，但弗蘭克對氣溫不以為然。
這種熱忱所帶來的結果，令人吃驚。這場比賽的第二天，弗蘭克上了報紙。當他讀到關於自己的報道的時候，興奮極了。報上說：那位新加入的球員，無異是一個“霹靂球”，全隊的人受到他的影響，都充滿了活力。他們不但贏了，而且是本季最精彩的一場比賽。憑借著出色的表現，弗蘭克的月薪由25美元提高為185美元，多了6倍。