英國作家托·卡萊爾曾經這麽提醒我們：“在人與人的交往過程中，禮儀越是周到就越保險，運氣也會越好。”
謹慎而恰當地與周遭的人應對進退，正是職場應該注意的禮儀，尤其是麵對異性同事時，更要拿捏好應有的尺度。
和辦公室裏的異**談，應該注意彼此性別不同，采取不同的談話方式。當然，要注意的是男女有別，而並非處處設防、步步為營。同性別的同事交談，相互間可以隨便些。
譬如，辦公室新來一位女同事，女性之間就自然會問起年齡、婚姻狀況等私密之事，若是男同事一開始就問這些問題，恐怕不僅是她，其他人也要懷疑這個人心術不正了。
女同事與男同事談話時，應該態度莊重、溫和大方，千萬不要言辭輕佻、搔首弄姿，以免為自己帶來不必要的麻煩。
男同事在女性麵前往往喜歡誇大其詞，顯示自己有多大的本事，並愛發表自以為超人出眾的思想，目的自然是引起對方的好感。對於這些話語，女性都隻能姑且聽之，不要過於相信。
如果對方是個長舌的家夥，嘮嘮叨叨說個沒完，實在令人難以忍受，那麽大可借機打斷他的話。
同一辦公室裏，倘若對方不是交情深厚的同事，千萬不可肆無忌憚地暢所欲言。彼此關係淺薄，交情普通，你卻硬要和他深談，是件相當危險的事，有時會給自己招惹一些不必要的麻煩。
因此，在同一個辦公室內，要和周遭的同事搞好關係，談話時要考慮到親疏關係，一般程度的，大可隻談天氣、政治局勢，少談自己的私事，也不要批評公司內部的重大決策；當然，這並不是要你與同事隻保持表麵上的客氣，平時在工作上還是應該互相幫助。
要注意的是，盡量不要與窮極無聊的長舌同事議論別人的是非，更不可盡挑些上司、同事之間的八卦新聞東談西扯，這不但影響同事間的團結，同時還會破壞辦公室裏的和諧氣氛。