風險投資界有句名言：“風險投資成功的第一要素是人，第二要素是人，第三要素還是人。”此話足以證明風險投資家對創業者個人素質的關注程度。在他們看來，創業項目、商業計劃、企業模式等都可適時而變，唯有創業者的品質，特別是其誠信度難以在短時間內改變。創業者的品質決定著企業的聲譽和發展空間。不守誠信，也許能暫時獲得一些小利，但必失長久之利、根本之利、最終大利。講誠信的商家能以良好的口碑引來滾滾財源，使創業漸入佳境。
北大方正總裁黃斌是重慶人，他當年憑3000元錢在中關村創業。剛開始時，因為不熟悉情況，20多萬元的生意就做賠了。當時長春來了一個用戶買機器，誰知黃斌陰差陽錯地報錯了價，少報了一萬多元。黃斌麵臨兩種選擇，要麽告訴客戶自己報錯了價格，要求加錢；要麽找個借口，推掉這筆生意。在仔細權衡之後，黃斌以做生意一定要講信譽說服自己，咬著牙把這筆單子做下來。誰知這一來倒成全了他。真是塞翁失馬，焉知非福。這個長春客戶沒想到在中關村還能找到那麽便宜的機器，而且質量、服務都不錯，不久之後就又向黃斌訂購了100台機器。此時配件價格已經降了下來，黃斌由此賺了十幾萬元。在1993年的下半年，黃斌掙到了50萬元，這就是他的第一桶金。
金利來集團有限公司總經理羅活活女士，最初在某雜誌社當體育記者，後來因為為人坦誠，進入了一個更廣闊的舞台——商界，並一鳴驚人，一飛衝天，很快成為總經理級的人物。
這件事發生在1986年，當時曾憲梓先生讚助了一次“憲梓杯”足球比賽。作為體育記者，羅活活參與了這一活動，並負責夜宵安排和紀念品發放工作。
球賽結束後，羅活活把剩餘的600元錢和6條領帶交還給了組委會。對心地善良的羅活活來說，這是一件再正常不過的事，但曾憲梓卻從中看到了她的為人。經過幾天的接觸，羅活活過人的組織能力和幹練的工作作風都給曾憲梓先生留下了深刻的印象，使曾憲梓感覺到此人可用。再加上當時的金利來打入內地出師不利，也急需本土經營人才，於是曾憲梓便力邀羅活活加盟金利來。