隋文帝是中國曆史上非常有能力的一位君王，素以勤政節儉著稱，同時依靠楊素、高熲、蘇威等一批能力極強的文武大臣輔佐，推行漢化與改革政策，在嚴刑峻法之下輔以儒、釋的教化，使得統一國家逐步穩定，經濟迅速繁榮，可謂曆史奇跡，史稱開皇之治。
隋朝建立之後，在各項製度方麵，均進行了較大規模的改革。
第一，職官製度的革新，廢除北周六官，恢複魏晉舊製。從西魏時期宇文泰采用《周禮》六官建立了一整套的官僚製度起，一直延續到北周末年，根據六官製度，中央行政機構中設置6個長官，即大塚宰（天官）、大司徒（地官）、大宗伯（春官）、大司馬（夏官）、大司寇（秋官）、大司空（冬官）。大司徒以下各官分掌各項重要政務，大塚宰為六官之長，總攬朝政，這一來源於理想化設計的官製，在西周時期是否曾經實施尚未可知，但在秦漢之後，中央集權日益強化，三公（太尉、司徒、司空）因為位高權重，逐步變為虛銜，諸事歸於台省，大塚宰的權力之大，無異於集三公於一身。因此，事實上六官製度實施也隻是以特定的曆史背景為基礎，在西魏和北周初年，宇文泰、宇文護相繼專政，才得以大權獨攬，北周武帝誅殺宇文護之後，皇帝親掌大權，大塚宰實際上已沒有什麽實際權力。隋文帝即位後，為加強中央集權，北朝六官製已經不再有其存在的合理性了，魏晉時期的省寺台府官（即三省製）也隨之得到恢複。
隋朝初年改革的這套新的職官製度，據《隋書·百官誌》記載：“置三師、三公及尚書、門下、內史、秘書、內侍等省，禦史、都水等台，太常、光祿、衛尉、宗正、太仆、大理、鴻臚、司農、太府、國子、將作等監，左右衛、左右武衛、左右武侯、左右領、左右監門、左右領軍等府，分司統職焉。”這套中央職官體係，繼承漢魏以來的官製變化，開啟唐宋以後各代的官製，具有劃時代的意義。