工人們知道紀曉帆家底薄，還帶著不信任的態度，怕自己白幹了。
“我是老板，我該付的一定會付清楚，這個你們放心。”
紀曉帆斬釘截鐵地道。
聽紀曉帆這麽肯定，大家琢磨著，反正先做著，到時候他要是不給錢，他們再鬧事也來得及。
“這些都是獎的，那罰呢？”有工人問道。
“罰也很簡單，準時上下班，上班期間服從安排，尊守安全生產規定。
如果不準時上下班，被發現超過三次，無正當現由的辭退，其它沒有了。”
紀曉帆很幹脆地道。
以獎代罰，這是花想容建議的。
用獎來促動工人的勞動積極性，比一味的罰效果要好。
反正你能多做，錢就比別人多。
你要是做少了，偷奸耍滑，錢領得比別人少，一個月還行，兩個月、三個月，估計那些偷懶的人自己都急了。
工人們聽到懲罰措施這麽簡單明了，也沒有意見。
“好了，你們要是沒有其他的事，就先去幹活吧。”
紀曉帆一聲令下，眾人就四散開來。
不知道是不是錯覺，紀曉帆總覺得他們走的有點衝，似乎每個人都在衝向工位的感覺……
反正隻要努力工作，每個人肯定能賺到比原來多一倍的工資。
曾玲見老板大刀闊斧改革，她雖是初出茅廬的小女孩，但平時多少也有聽到一些工廠裏大鍋飯的事情，不禁豎起大拇指誇紀曉帆，說：
“紀老板，你真厲害，一招就把他們製住了。
我爸是在機械廠上班的，他們廠裏都是磨洋工的人，廠長也拿他們沒有辦法，都是鐵飯碗，開除也不能開除。
平時發點補貼，什麽高溫補貼、安全補貼，每個人都要一起平分那些錢。
所以艱苦崗位的事都沒人愛做，大家都想著調到辦公室去，能坐在辦公室吹電風扇多舒服。”