在喝過幾杯茶之後，雙方的話題也正式進入了工作範疇。
“我們隻是一個小團隊，其實你來我們這裏的話，發展前景可能沒有在大公司那麽好。”
李潯的這句話，也算是開啟了今天對於居心淩的考核。
“沒關係，說實話，我去過大公司，也去過創業公司，其實公司都是一個樣，哪裏都有問題，隻是聽阿計說你們這邊很不一樣，所以我才來試試。”居心淩笑著說道。
“原來如此。”李潯緊接著詢問，“我很好奇，你覺得我們這邊有什麽不一樣？”
“分三個方麵來說，第一就是你們的辦公氛圍，采取居家辦公為主，對於有孩子的媽媽來說，這算是一個巨大的**。”
“第二就是你們是一個不完整的初創團隊，這樣就有我真正去發揮的空間。”
“第三點也是最關鍵的，那就是有你這個追求美好，熱愛旅遊的老板，這是跟其他公司和團隊最大的區別。”
居心淩的三個不一樣，講述得很言簡意賅。
李潯的眼睛一直看著她，她很溫和的娓娓道來，起碼可以聽得出來話之中的真誠。
他不動聲色的端起茶杯，輕輕的吹了吹口氣，笑著說道：“前麵兩個我能理解，一個對於家庭的兼顧，一個是對於職場的發展，第三個這個理由，我能不能理解為，你是故意討好我？”
“討好你是肯定要的，畢竟你是決策者，但是這不是根本目的。”居心淩點點頭微笑著說道，竟然沒有否認。
“哦？那目的是什麽？”
“目的當然是你的行為，給整個團隊賦予的精神。”居心淩淡定自若的說道，“追求美好，熱愛生活，這兩點，就已經超過了99.99%企業和團隊。”
“感覺還是在討好我，不過也沒說錯。”李潯不可置否的回應。
“不不不，你知道資本的本質是逐利，可沒什麽公司和團隊像你一樣，能這麽輕易的把錢花在粉絲身上，花在公益之中。”