要說在二處誰能影響到戴老板的決定，目前還隻有私人秘書陳嬅才具有這樣的資格和能力，因為戴立自己知道，在整個二處或許隻有陳嬅，才是毫無保留的和他說實話，出發點也完全是基於他的利益，所以，但凡陳嬅說出來的話，他是要認真考慮的。
可問題是，外勤組一下子變成了跨越三個城市的情報站，這個跨度讓他也覺得很為難。
憑心而論，他非常喜歡韓霖，首先是年輕，這就意味著有培養價值，能夠成為他將來執掌二處的嫡係力量，將來肯定是坐鎮一方的“封疆大吏”，他也願意提拔這樣的青年才俊。
其次，韓霖加入二處不到兩年而已，帶著一群全無經驗的實習特工，從杭洲起步到現在，已經偵辦了多起價值極高的日諜案，為二處解決了難題，還贏得了總裁的高度讚賞和加倍信任，提升了他的地位和權威，這樣的成績在二處無人能比，出類拔萃這個詞來形容都不夠，獨占鼇頭比較恰當。
平時做人做事方麵，韓霖也沒有絲毫問題！特別是在偵辦金明貴的案件中，不但給他送了一大筆財物，還給二處解決了很大的難題，這筆錢給他處理了不少難以報銷的秘密費用。
更何況，陳嬅的化妝品、洋裝、香水、包，日用品等等，都是從香榭麗舍掛賬買來的，數量可真不少，估計這筆賬，韓霖肯定不會向他索要。
關鍵時候拉出來就能打仗，但凡打仗一定能獲勝，還能為老板搞錢，還能給老板哄著情人，這樣的下屬誰不喜歡？
可問題是，這小子的短板同樣明顯，那就是資曆太淺了，而且軍銜隻是個少校，如果二處提拔一個不到三十歲的站長，蔣總裁也未必會答應，而且從長遠考慮，韓霖將來立的功勞越來越多，他怎麽獎賞？
“站長是不行的，但你說的也有道理，那就給他一個京滬杭特別勤務辦事處主任的職務，進可攻，一步就能提拔為站長，退可守，辦事處可以設立情報、行動、電訊、總務等下屬機構，與情報站就是名稱不一樣，本質也沒有多少區別，有我給他撐腰，他可以放心的發展。”戴立想了想說道。