“我覺得全員持股目前還不成熟，在關鍵問題上還是要意見比較集中為好。”李赫持反對意見。
段煜和韓笑沒有發言，沉默。
“要不，加強績效獎勵。每個月不再拿固定工資，工資與績效掛鉤，關鍵崗位上的員工績效係數可以高一些。多勞多得，上不封頂。隻要算出盈虧點，就好核定基本工資。”小滿腦子轉得挺快的。
“這個方案不錯。重點崗位的人員可以考慮幹股分紅。”李赫建議道。段煜和韓笑也同意。“那就辛苦你好好核算一個標準出來，到時候招人的時候我好和別人談。”段煜隻做甩手掌櫃。
“行，過年放假我會好好核算一下。到時候發給你看。”
“今年還不錯。過年我也可以給我爸媽一個交代了。當初我辭職開店的時候，他倆急得好幾晚沒睡著。”段煜終於講出了他曾經背負的壓力。
“是啊。做生意，盈虧難料，我覺得，咱們步子穩一點最重要。往後每月的利潤，一部分要用來投資擴店，還有一些，我認為大家還是要投一點穩健的項目。利潤也許不那麽高，但還是能讓資金保值增值。”小滿給大家建議。
“說得對，不論多少，每月能存一點就存一點。積少成多。”段煜非常讚成。
“要不買點理財產品吧。目前還比較穩靠，要錢用的時候，也可以隨時拿出來，利率比大額存單高，又沒有金額限製。”小滿給大家提議。
“小滿你真是個理財小能手。聽你的。”韓笑現在感覺家裏的負擔也加重了，她也需要開源節流。
大家你一言我一語的總結過去，暢想未來。總而言之，這一年的年終總結：辛苦但充實，有坎坷但也有成績。相信隻要肯努力，一定會有更加美好的明天。
大年初二，小滿睡到自然醒。
初一忙碌了一天，把該走的親戚朋友家都去拜了年，初二就可以安安靜靜地在家躺平了。