如麥麥提所料，馬文斌的注意力果然轉移到了如何解決人員冗雜與技術突破上。
是啊，就算深圳那邊有製造風電零部件的作坊，他們那些土生土長的新疆員工，真的願意背井離鄉，跑去南方漂日子嗎？
辦公室裏，馬文斌一邊翻看人事表，一邊琢磨著怎麽平衡公司“開源節流”與“穩定隊伍”的雙重壓力。
正頭疼著，餘光掃到桌角的一份資料——一疊略顯舊的牛皮紙，文件封麵上印著“風電葉片成型與模具優化聯合實驗建議書”。
是王曦權不久前托人送過來的。
“嘶~”馬文斌挑了挑眉，忽然靈光一閃———王老師不是在和維斯塔斯談判說要把一條風電機組的關鍵生產線搬到新疆來麽？
如果……那邊廠子真落地了……不就可以分流一部分現有員工過去？
不僅是就業安置，還能順勢嵌入技術線，打通產業鏈——比起冷冰冰的直接裁員，這無疑是一招四兩撥千斤的解法。
他抬手摸了摸下巴，卻忽然意識到：這些年，王老師似乎早就和他們疏遠了。
以前在風電場邊，王曦權常常一邊喝著大碗茶，一邊掰著手指講“滾動軸承間隙控製”和“變槳係統冗餘邏輯”，講得一板一眼，卻能把最枯燥的技術說得叫人信服。
可如今呢？他這邊忙著攻關、穩人心、扛壓力，王老師那邊也不知從什麽時候起，串門的次數一隻手就數得過來，連電話都變得客套了。
馬文斌望著那份建議書，有些出神。
忽地一笑。就算不談員工分流的事，單是這份文件，也夠他登門請教一趟了？
他起身抄起外套和文件，臨出門前對秘書隨口吩咐：“幫我約一下王老師，我想和他聊聊這個葉片實驗的事。”
秘書愣了一下：“王老師……是哪位？”
“王曦權。”他回頭，瞪眼道，“王總，咱們的老前輩。”