當過牛馬的都知道，即便是再怎麽壓榨員工的公司，春節期間也會放假，法定假日為八天，稍微有點人情味的公司甚至能從除夕放到正月十五，讓員工們好好享受一下難得的團圓時光。
然而，乘風集團卻在初二就下了緊急通知，要求所有員工立刻複工，加班加點趕訂單。這一決定讓員工們怨聲載道，心中充滿了不滿和無奈。
大家的不滿不僅僅是因為大過年的還要加班，更是因為公司領導畫大餅，說什麽現在剛接到大量訂單，公司的錢都用於買設備擴產了，加班費暫時隻能按最低標準發，等到訂單完成了再給大家補發大紅包。
大家都不是傻子，誰不知道領導口中所謂的“大紅包”是什麽意思？頂多也就一人發個兩百塊糊弄事，遇到稍微不做人一點的，沒準會在群裏發一個紅包讓大家搶。
雖然大家都不是什麽大富大貴的人家，但是有誰看得上那點小錢？更何況，這種敷衍了事的做法，簡直是對員工辛勤付出的侮辱。
不過即便有怨言，他們也不得不服從命令，因為不老老實實回來幹活是真的有可能會被穿小鞋的。在這個競爭激烈的職場環境中，誰也不敢輕易得罪領導，生怕一不小心就被打入冷宮，甚至丟掉飯碗。
於是，大家隻能硬著頭皮，拖著疲憊的身體回到工作崗位，繼續為公司賣命。
機器數量不夠的問題倒還好解決，青鬆集團的淘汰設備都轉賣給了誰，那些被顧乘風拉攏的股東多少知道一些。當顧乘風將一大摞訂單擺在他們麵前時，他們即便再懶，看到那麽大數額的訂單也知道該出力了。
於是，他們立刻讓人聯係回購淘汰設備，或者聯係代工廠，無論如何也得把東西生產出來，吃下這些訂單。畢竟，這些訂單背後代表的不僅僅是利潤，更是公司未來的發展機會。