蕭遠舟點頭，雙手環胸，看向唐少傑：“眼鏡，你怎麽看？”
唐少傑的視線全都在一串串的數字上，他點著食堂以及各項采購數據說：“數據都不對，按照他們的數據推算，人均一天十斤大米？幹嚼都要噎死！再人均一天五斤蔬菜一斤肉，就不說還能不能吃下的問題，這配額就不夠啊。”
現在都是計劃經濟，這一點在國營廠子表現得最為真切，不光生產的原材料以及生產數量有嚴格規定，食堂的飯菜也都是定點定量供應。
一個人一天是吃不了這麽多東西的，那麽多出來的東西去哪兒了？
如果沒多，這數據上怎麽顯示出來的？
這錢去哪兒了？
這還不算，唐少傑又指著工資欄說：“一個月二十八塊五的工資，上十天班就能拿半個月工資。這廠子裏有多半數的人磨洋工，每天遲到早退都算好了。基本上都是一個月隻來半個月，他創造的產能跟工資不成正比。”
多明顯啊，廠子裏一百台縫紉機，出去別的工人，這條線上的一百個人，哪怕隻有十個人遲到早退，一個月上半個月的班，那也有十台機器閑置半個月以上。
這期間造成的產能損失怎麽算？
你遲到早退拿一樣的錢，那我為什麽不能也遲到早退？
集體經濟就是有這樣的缺點。
當然這一點唐少傑沒想到，蕭遠舟卻一清二楚，他說：“還是規章製度的問題。假如遲到一次扣一塊，遲到兩次扣兩塊，遲到三次直接扣半個月工資，遲到四次，無故早退，無故請假，扣一個月的工資，就沒人敢這樣了。”
蕭遠舟拿筆在桌子上點了下，說：“還有一個問題，就是人員冗雜，一百個人二十個幹部，車間裏看著是上班，喝茶看報紙的比比皆是。”
“為什麽？當然是裙帶關係，爸爸退了兒子上，姑姑退了侄子上。但是這裏麵有一個問題，當老子的做了幾十年，做到了八級工的位置上，當兒子的上來，可以直接當八級工用嗎？這不能。”