劉延浩的一句話，讓葉宛一下子不知道該怎麽接話了。他該知道，在這尊卑有序的職場，她一個低階職員是不可能和老總有什麽交集的，可他這話分明帶著曖.昧。
而事實上呢？
自那天兩人不歡而散後，葉宛就沒再遇到顧銘遠。然而這不妨礙她知道，公司的大小會議、各部門的改.革方案、人員的任免調離、合同的簽訂執行等等，無一不在等著他拍板，他一下子恢複了高高在上的威儀，而她不過是底下一名普通得不能再普通的小職員，上著朝九晚五、按部就班的班。
他們怎麽可能還有交集？
“不管怎麽樣，接下來你要多努力，這份工作可是為你量身定做的哦！”劉延浩半開著玩笑道。
葉宛一陣苦笑，倘若是以前，可能還會因此而遐想、而心動，可這一回，她再也不會自作多情了。
就像任何改.革都不可能讓所有人滿意一樣，昌明汽電的財務部概莫能外。當人們習慣了按部就班、循規蹈矩的工作方式後，很多時候就不敢、甚至很難求突破原先固有的模式。作為昌明公司普通的財務人員，他們會覺得，與其去了解熟悉不懂的汽車電子產品知識和業務流程，還不如爭取一個符合在本專業發展的機會。
因此，當劉延浩找下屬一圈談話後，大家的態度就有著明顯的分歧。現在擺在財務部這些留下來的員工麵前有兩條路：一條是緊跟隨財務部崗位改.革的步伐；另一條是爭取加入到總部負責收購的王副總也就是從昌明汽電調過去的王偉康帶領的收購團隊中。
在塵埃未落定前，底下的員工又將是一番八仙過海、各顯神通。
本來葉宛以為這件事和自己沒多少關係了，可沒想到，周丹卻找到了她。正是下午茶時間，周丹一臉神秘地將葉宛拉到走廊，看四處無人，才開口說道：“葉宛，我聽說你的事了！”