計劃已經定下來，夏琳琳找到夏國安將名單中所以的物質條件好一點的，全部列出來，作為第一發展的對象，並明確的告訴了他今後發展的思路。
“這樣會發展的很慢吧，人家都是比較的有錢的，要加入進來是比較難的，再說我現在還在為溫飽問題奔波，人家也不會相信我給別人帶來什麽好運的。”夏國安有些不同意夏琳琳的的做法。
“你說的是有些道理的，但是你看看你發展的這些所有的人員，積極性倒是很高，但是不出成績，就是沒有找到有錢人的原因，在沒有有錢人拒絕你之前，你先不要替別人否定了，做與不做不是你說了算的，你應該將這個消息告訴他，然後由他自己來決定是不是該做這個事情的，有錢人更喜歡錢的，也許是他們會看中金利公司的氛圍或者是某一點的而做金利公司的營業代表的，所以結論不能夠下的太早了。”
“你先按照我說的做，如果效果不好的話我們再想辦法，再說這個辦法肯定是比較的難的，但是也是成功的一個途徑，因為李晴兒的事實已經說明富人更容易成功，我希望你也能夠成功！”夏琳琳誠懇的對夏國安說。
“隻要是成功找到一個富人，我們就會通過這個富人找到更多的富人，隻要我們有信心我們就一定會成功的。”夏琳琳鼓勵夏國安說。
雖然夏國安對夏琳琳的做法不看好，但是夏琳琳是上級營業部門，她是希望自己成功的，自己是知道這是毋庸置疑的，方法有待於驗證，因為李晴兒自己也是認識的，她能夠成功發展成一個大的團隊，也是有一定的道理的，自己就先按照她的發展的思路來進行試一試。“
事情的發展總是不按照人的意誌為轉移的，工作進行了沒有幾天就出現了糾紛，而且這個糾紛還是在自己的團隊中的，對夏國安又是一次深深的打擊。