第36章 再談核問題
?“我們曾經有一個畢業院校很優秀的員工，兩次在考試的時候都被抓到作弊，我們相關部門的領導都曾找到他談心，後來他也不想在我們核電集團繼續待了，提出了辭職。”女總監說道：“我給大家說這個的意思就是，我們的關懷是一方麵，但是不管大家畢業於什麽樣的院校，隻要進了我們核電集團的門，就一定要保持高中的學習狀態！”
這時候，十來個西裝革履的人走進了會場，女總監看到之後連忙說：“這就是我們的青年專家團隊，大家好好看一下他們的精神風貌！”十來個人一字排開，站在講台上，給人一種每個人都長得差不多，分不清誰是誰的感覺。
“大家進入我們核電集團之後，隻要你刻苦努力，也能像我們的專家團隊那樣，經常到全國各地區做技術交流，或者是承擔核電站運行的任務，成為獨當一麵的棟梁之才！”HR越說越有興致：“像他們這樣，如果能夠更進一步，成為主管核電站運作的技術人員，那麽，在我們單位內部會被稱為‘黃金人’！”
說完之後，女總監就把後麵的時間留給大家提問。
“老師您好！”坐在蔣文睿他們前排的一個人站了起來：“今年上半年剛剛出了日本福島的核電事故，核電站安全成為了全球輿論關注的焦點，我不知道這樣的事情對核電集團的發展有什麽樣的影響？比如縮減貴公司的招聘名額？”
問完之後，台下一陣**。
“感謝這位同學的這個問題！”女總監想了想，回答道：“之前我已經說過了，日本福島的核電站事故其實是一次天災，而不是切爾諾貝利那樣的人禍，大家都知道，日本這個國家處在世界上地殼最活躍的地方，其自然條件本身就不是那麽適合發展核電；當然，福島核事故最終的定論我們肯定也會繼續跟蹤。不可否認，福島核事故對我們的公司肯定是有影響的，最明顯的影響就是，我們獲得國務院批複的速度明顯減慢了，而且我們內陸的核電站全都沒有得到批複。但是，這並不會影響我們國家發展核電的整體戰略，而隻會讓我們更加注重核電的安全，也更注重自主的知識產權，我們國家在引進了國外AP1000的先進技術之後，一直在以我們集團為依托，自主研發CAP1400的相關技術，福島核事故對於我們集團自己而言，其實是一劑加速自主研發的強心針。之前我已經講過了，我們國家的核電比例還不足2%，現在的環境問題已經這麽嚴重，不管國家向什麽方向發展，核電的比例肯定是會增加的，這就要求我們在最近幾年加快人才的儲備，所以，我們大量招聘新員工，並進行培訓的方針並沒有改變！”