第三十五章 先生先死和智能機熱
花旗國是最熱衷於智能機研究的國家，不是偶然，多家政府附屬機構和大公司在從事這塊的研究。ibm隻不過因為是it界的老牌勁旅，才為眾人所關注，其實它不算ai領域實力最強的公司。
智腦“夢想家”意外發瘋後，資金上的損失不提，ibm實力雄厚，還是能抗住的，就是研究人員方麵出了問題。
原智能機項目組在這個夢想家上已經工作多年，對於科研人員來說，已經成功即將載入史冊卻突然從天堂滑落，這個巨大之極的心理落差讓組中的很多科學家都出了點精神問題。ibm公司總部不得不解散這個小組，然後重新抽調得力人員組成新的研究小組。
ibm的這次展示雖然出了問題，但人工神經網絡電腦成功的可能性已經被拔到最高，這讓相關研究人員的爭奪變得分外的激烈。
ibm總部沉浸在悲傷之中，當初要不是想爭第一的名頭，再測試兩年，就什麽問題都解決了，現在重新開始，想爭都沒有辦法。
就在管理人員自怨自艾的時候，抽調到新研究小組的科學家和工程師紛紛離職，理由多種多樣，寧願支付巨額提前終止合同賠償也要離開，速度很快。
ibm研究人員的待遇本身是非常好的，這是這家公司一直保持業界頂級水平的根本原因。這些當年拚命擠進來的研究人員這次卻毫不留戀地揮手而去，不是回國就是轉投其他公司。總部人力資源總監還沒反應過來，各個實驗室對人工智能有造詣的研究員已經散掉了一大半，剩下的還在繼續申請離職。
惱羞成怒的ibm新總裁發起了一場科技行業有史以來規模空前的訴訟，但仍然無法挽回在以後研究中的進度劣勢。
這事在五月份鬧得沸沸揚揚，李莊在繁忙的工作之餘，經常上網看進度，心想：“這就是做出頭鳥的後果。你成功了，別人要挖你的牆角；你失敗了，別人更要挖，因為這樣更好挖。”