第八章 林子大了（二）
聯合技術公司內部的人才學研究很發達，員工的智商和情商都測評過，並根據個人習慣、愛好和特長安排到合適的位置，不會因為自然科學領域占統治地位而排斥傑出的管理人才，事實上管理人員除了少數專業部門，其他的都有雙領域背景。
智商和情商高的人都是聰明人，這兩種人正常情況下都可以活得很好。我們這個社會很奇妙，雖然智商和情商都很重要，但幾乎所有的群體裏麵，大眾心理崇尚智商，貶低情商，天才級科學家往往能得到更多的寬容和普通人發自內心的尊敬。至於政客或者所謂的政治家，有頭腦的人自然能分清楚他們的行為。
在生活中，情商（eq）卻比智商更重要，很多心理學家根據調查認為30%的iq＋70%的eq＝100％的成功。這個公式對普通人來說可能很正確，但對於社會金字塔的中上層，經常處於失效狀態。
所謂情商，就是指自製力、熱忱、毅力、自我激勵能力以及人際交往能力。在某些不正常的社會環境中，臉皮厚加圓滑等於情商高，華夏更有“人至賤則無敵”的說法。
與智商多來自先天不同，情商受後天的影響很大。智商和情商經常交織在一起，互相影響。智商超高的妖孽甚至可以超脫很多規則，但情商再高的人也不得不屈服於現實社會，沒有一個好出身，再好的技巧有時也難逃滅頂之災。情商對成長的文化環境有依賴，比較難測定；智商和專業能力，容易評估，發達國家在移民標準上，充分體現了這種規則。
一個團體精英越多，越容易激發成員上進的能量，這在生活中很常見。威森科技和威林科技的人才密集度之高，足以產生核聚變。
威森科技所在的威森市，平靜中透著一絲不尋常的氣息，這裏很好管，這裏也很難管。保安部威森分部與威森市警察局在同一大院裏辦公，是掛著兩套牌子的相同人馬。小偷小摸幾乎絕跡，大的暴力事件也不可能發生，他們主要的工作就是防止閑雜人等進入威森市，另外就是處理常見的高智商人群在公共場合經常莫名其妙發生的意外衝突。