第10章

第10章

第二個，立即招聘員工，將天天遊戲內部完善；

第三個，待員工招聘齊後，立即擴大對《三國殺》的宣傳；

……

徐振海的確是一個合格…不，應該說是優秀的管理者，提出來的幾點事項都是目前天天遊戲最需要改變的事情，而楊旭隻是一個遊戲設計專業的學生，對公司管理方麵的事情了解不多，所以楊旭決定放手讓徐振海去做。

楊旭放權給徐振海後，天天遊戲內部變得更忙碌，員工們忙碌，總經理徐振海更加忙碌，隻要楊旭這位老板比較輕鬆，在公司坐鎮兩天後就返回學校上學，不過每天都會抽出時間來公司看看，認識一下新員工。

還是在創業基地大樓，天天遊戲原本那處麵積隻有三十平的房間已經更換成一處兩百平的辦公區域，相對來說創業基地大樓的租金比較低，而天天遊戲還是一家小公司，短時間內將公司放在創業基地大樓內沒有任何問題，等到天天遊戲的規模足夠大後再搬出創業基地大樓。

作為天天遊戲最忙碌的人，徐振海每天電話不斷，主要是徐振海在聯係以前的手下，想要將他們拉進天天遊戲來，畢竟以前共事過，簡單的說就是用起來“順手”。

短短一周時間，天天遊戲員工數量從不足十人增加到23人，公司雖小，但五髒俱全，財務部、宣傳部、銷售部、後勤部等部門各司其職，其中銷售部人員最多，在原本五個業務員的基礎上又增加三人達到八個人。

作為遊戲公司自然不能缺少遊戲開發部，不過以天天遊戲目前的情況來看，短時間內不會有新的遊戲開發計劃，所以遊戲開發部目前隻有楊旭一個人，楊旭沒有忘記，等陳玉妍畢業後會邀請她加入天天遊戲。

天天遊戲內部已經完善，新的擴張應該開始了，這一次《三國殺》將從中京走出去。