宋博君最近壓力山大。
尤其是擔任星海科技公司《智能機器人》技術總監職位一個月來，他覺得肩上的壓力越來越大。
他是國內知名的AI專家，曾在百度公司內，擔任《智能語音識別》項目組組長，協助開發出了國內智能程度最高的“小度”機器人，智能語音識別領域，他自信自己是全世界最牛的幾個大拿之一。
上個月他脫離百度公司，加盟星海科技，原因之一，是百度公司內AI專家無數，高手如雲，36歲的他，隻是處於中層技術人員的位置，頭頂還有多位大牛，他的才能得不到充分的施展。
原因二，是星海科技人事部經理高婷燕，征詢老板的意見後，同意給他開800萬的年薪。
當然宋博君不會承認，他是為了錢，才加入的星海科技，他是為了實現自己更高的人生價值。
但接手《智能學習機》這個項目後，他馬上意識到，自己的近千萬年薪，拿著有些燙手。
有些騎虎難下。
因為這個項目，遠比他想象的要難得多。
至少有三大技術難點，擺在他的麵前。
第一，智能語音識別。
要求能迅速準確地，分析出使用者所說話語的意思，要求錯誤率低於萬分之一。
這是宋博君最拿手的領域，他帶領的項目團隊，做出的語音識別程序，目前能把錯誤率控製在千分之一以下，萬分之一有點難，但努力一把，不是不能做到。
第二，智能學習程序。
該程序要做的事情是，能像人類一樣，進行自主地學習，從小學的1+1，到大學的微積分，從簡單的力學三定律，到複雜的量子物理，將所有知識，全部學習掌握。
要說類似的技術，當屬DeepMind公司開發出的AlphaGo，但該智能程序隻用於圍棋領域，采用了深度學習、神經網絡、蒙特卡洛樹搜索法等等技術，能進行瘋狂的自我對弈、自我訓練，短短幾天時間內，就能成為圍棋領域的神級高手。