18 世界級名宿

學期考核是阿賈克斯青訓的傳統特色，每年都會組織兩場考核測驗，目的就是評估球員的競技狀態和實力提升情況，每學期每個年齡段考核成績最差的五名球員將被淘汰，並在新學期重組時補充新人。

嚴苛的考核標準，殘酷的淘汰率，再加上新陳代謝所帶來的刺激，這些都讓阿賈克斯各個年齡段充滿著激烈的競爭，每一名球員都必須要努力提升自己，符合球隊的要求。

哪怕是經過了層層篩選和淘汰，到了最高年齡段裏，六個人裏也隻有一個人能跟俱樂部簽訂職業合同，進入阿賈克斯二隊，得到兩年的考察期，要是無法在兩年內達到一線隊的要求的話，將被迫離開球隊。

正是在這種近乎殘酷的競爭機製下，阿賈克斯的成材率極高，百分之九十五通過梯隊考核的球員，最終都會成為職業球員，但未必是在阿賈克斯效力。

阿爾梅勒學習和借鑒了阿賈克斯的整套青訓機製，包括學期考核，但受限於青年隊完善程度，以及球員的補充難度，所以每年隻安排了一場考核測驗，同時也隻會淘汰三名球員。

可就算是如此，也已經讓球隊上下所有人都倍感壓力了。

以前，楊陽是所有人心目中鐵定被淘汰的不二人選，但在過去一個多月來，隨著楊陽的出色表現，尤其是過去四場比賽裏一場勝過一場的發揮，讓他已經成為了青年隊不可或缺的重要一員，通過考核並不稀奇。

甚至隊內有傳出消息，據說一線隊主教練約翰·雷普有意在新學期將楊陽和亨克·迪梅爾等幾名表現出色的學員抽調進一線隊，隨隊參加訓練和比賽。

楊陽保住了自己，但也加劇了球隊內部的競爭，淘汰名額從原來的兩個增加到三個，任何存在風險的球員都開始變得人人自危。

由於平時的訓練也是算進考核成績，每個人在訓練場上都拚盡全力，有時候甚至動作都不免有些過大，哪怕是在訓練，無時無刻不充斥著一種刺刀見血的競爭氛圍。