第154章想破看破不說破

基本工資595元，崗位工資2500元，等級加給1500元，工齡工資0元（不滿一年），全勤獎金500元，特殊津貼1500（卓越學院考核前三名，第一名1500，第二名1000，第三名500），加班費（實際考勤計算），績效工資（參考KPI）。

我粗略的算了一下，不計算加班費和績效工資是5950元，崗位工資加了1000元，等級加給漲了300。加班費基本上我這個崗位可以忽略了，績效工資工程師的時候每個月拿500左右，現在應該會高一點，但也不超過1000吧，這樣算下來比做工程師漲了1800元。

還不錯，我心裏非常滿意，畢竟我工作還不滿一年，拿到這些工資隻是運氣比較好。心裏盤算了一下，之前住院還剩了二萬八，每個月能存5000的話，五個月我就能把欠李雅的錢還上了，以後再開工資就可以往家裏寄錢了，幫助家裏分擔一些經濟壓力。

拉開抽屜，把薪資結構表放了進去，再次拿起通訊錄，看著部門人員的名單，心裏回憶著周俊對我說過的話。

苗淼，二十九歲，名牌大學畢業，入職鑫海已經三年了，原來也是S市某跨國公司，PMC部門的主管。周俊說，是馮娜把她從上家公司挖過來，業務能力強，非常擅於處理人際關係。

許麗萍，二十六歲，入職鑫海兩年，原來是競爭對手公司，MC部門的管理師，ISO認證內審員。馮娜親自去邀她加盟鑫海的，也非常重視她，來的時候就直接開出資深管理師的職位。周俊曾說過，這個女孩比較內向，不擅於和別人打交道，不然接替苗淼的很可能是她。

這時辦公室的座機響了，我接了起來：“喂，你好！”

“嶽斌，我是苗淼，咱們去開會了。”

“好的，苗課。”掛了電話，我走出辦公室，與苗淼匯合後，一同來到了會議室。