這個時代胡人對漢軍都很苛刻，不僅不發衣甲，作戰尚需自備武器與戰馬，至於軍糧，則挑些胡人吃剩下的殘羹剩飯丟給他們。故此，即使天下最強悍的漢軍——石閔的七千士卒也不得不用冷水洗澡，借此習慣衣甲單薄、食物不足帶來的饑寒。但這些人鎧甲兵器齊全，看得出，道麟花了大代價。
也許是道麟幼年有一段與漢人美好相處的經曆，讓他成為這時代少數不歧視漢人的胡人大將。
晨露冷寒，鎧甲冰涼，這些漢軍卻默默而立，表情冷漠。高翼向他們走近時，靜默的漢軍隊列中，肚子的咕咕聲此起彼伏。
該怎麽管理這些士兵，他們將是高翼今後的基礎武力，也是他在這個世界生存的保障。忽然間，許多現代化的管理理論湧上心頭，高翼想起了公司員工，想起了他的那些商業交往。激勵機製、團隊精神、量化管理、公平交換理念，權利與義務等對法則等等，各類管理學名詞紛至遝來。
圍著這支隊伍轉了兩圈，高翼將每個士兵細細打量了一遍，他站在隊列前，深吸一口氣說：“從今天起，你們就是我的人了。但是，你們將得到與以前不同的待遇與地位，勇士的行為必須得到獎賞與尊敬。今後，你們不是為我作戰，是為自己而戰。
我與手下的農夫曾經約法，今日也與你們約法一番。第一：我現在沒有錢，但我有地，所以我與你們約定：征戰一年，賞地十畝，斬將奪旗之功另行獎賞。
第二：十年為期，征戰十年者賞賜功田百畝，外加斬首奪旗之賞，準予退役離開軍隊，娶妻生子，安度餘生。
第三：軍功賞罰完全以數字計算，我會把細則隨後公布給你們，你們自己知道怎麽算，官員們就無法欺詐你們。
現在，你們都去吃飯。飯後聽號令集合。三個月內，我們的主要任務是伐木，兩個小隊輪流出去，以是人為一組，沿江尋找合適的木頭，把伐下的木頭砍去枝杈拋入江中……剩下的事就不用管了，江水會把木材帶到出海口。”